Identidades en un orden laboral flexible. La experiencia del personal de una empresa de la industria electrónica
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Abstract
This research focuses on work conditions and it's meaning on an Electronic Manufacture Services Enterprise workers, who dedicates to designing, assembling and making whole or parts of electronic devices at the Jalisco, Mexico region. Specifically, it was analyzed the meaning that these workers give to these jobs in relation to the identity formation process into the labor flexibility that the enterprise workers live. Thus, the research and it's results show that the enterprise workers confront several labor exploitation ways and precarious conditions, that are related to the productive subcontracting process in a global production web of electronic industry. It's recognized that the subjective experience at work is constructed in a polarizing process from working conditions which it's defined to the qualified workers as "the upper workers" and operating workers as "the lower workers", starting from the capabilities that the nature of the work involves, but also in relation to the social class, social condition and gender relations. In this work, we present some of the results obtained, focused on the identity formation process at work. Key words: Social representation, identity, labor flexibility, electronic industry
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